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Congé pathologique : une semaine de plus pour les agentes enceintes (2 ➜ 3 semaines)

Le congé pathologique prénatal dans la fonction publique passe de deux à trois semaines. Une avancée concrète pour les agentes enceintes, qui bénéficieront d’un temps supplémentaire pour faire face aux complications liées à la grossesse, avec maintien intégral de leur rémunération.

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Pétition intersyndicale contre le jour de carence et pour le maintien de la rémunération à 100% en cas de congé maladie ordinaire

  Depuis le 1er mars 2025, en cas d’arrêt maladie ordinaire, après prélèvement du jour de carence, les agent⋅es de la Fonction publique sont désormais…


CMO, rémunération à 90 % et bulletin de paie

  Un précédent article (lien ICI) avait annoncé les modifications des montants de rémunération au cours d’un congé ordinaire de maladie. La date de mise…


Bilan mobilité 2024 et perspectives en 2025

  Le 5 mars dernier s’est tenu un groupe de travail consacré au bilan 2024 des mobilités. Il était présidé par Xavier Maire, chef du…


Retraites : âge de départ et espérance de vie au menu des discussions

La deuxième séance de négociation sur les retraites a permis d’aborder un sujet particulièrement clivant : l’âge légal de départ. Ce premier tour de chauffe…


Les changements du 1er janvier : transports, retraite, chômage…

La date du 1er janvier est souvent accompagnée d’un certain nombre de changements en matière de paie ou pension, de tarifs divers et variés… voici…


Report des congés 2024 sur 2025 et alimentation du Compte Épargne-Temps (CET) au titre de l’année 2024

La note de service SG/SRH/SDCAR/2024-692 du 12 décembre 2024 précise le mode opératoire pour le report des congés 2024 et l’abondement du compte épargne temps (CET).


L’intersyndicale Fonction publique invite à une mobilisation générale le 5 décembre prochain

  Faute de réponses apportées par le ministre de la Fonction publique, Guillaume Kasbarian, sur des propositions et revendications portées par les organisations syndicales, 7…


Régressions dans la fonction publique : l’intersyndicale du MASAF écrit à la Ministre

  Le 6 novembre, l’ensemble des organisations syndicales représentatives a refusé de participer : à l’un des groupes de travail portant sur la négociation  à…


Mois sans tabac : inscrivez-vous !

Un seul objectif : arrêter de fumer en 30 jours ! La publicité le dit « Vous n’étiez pas seul quand vous avez commencé, vous…


L’intersyndicale Fonction publique interpelle le ministre Guillaume Kasbarian

Les 8 organisations syndicales de la Fonction publique viennent d’interpeller le ministre de la Fonction publique, Guillaume Kasbarian et exigent la relance d’un véritable dialogue…


Les fonctionnaires ? Pas un coût, une richesse !

Ils soignent, enseignent, nettoient, entretiennent nos cadres de vie ; ils reçoivent les usagers sept jours sur sept dans les services d’état civil, accompagnent les familles…


La protection fonctionnelle des agents publics

La protection fonctionnelle est la protection due par la collectivité publique à ses agents à raison de leurs fonctions. En tant qu’agent public, si vous…


Calendrier des payes et des pensions 2024

Calendrier prévisionnel 2024 des dates de paiement des payes et des pensions des fonctionnaires et retraités de l’État. Le versement effectif peut varier d’une journée…


La retraite progressive étendue aux fonctionnaires !

À compter du 1er septembre 2023 et en application de la réforme des retraites du 16 mars 2023, les fonctionnaires titulaires pourront bénéficier de la retraite progressive dans les mêmes conditions que les salariés du privé et les contractuels de la fonction publique également bénéficiaires avant la réforme.




Report des congés 2022 et alimentation du CET

La note de service SG/SRH/SDCAR/2022-918  du 15 décembre 2022 précise le mode opératoire pour le report des congés 2022 et l’abondement du compte épargne temps (CET).


Note de service « contrat fin de carrière pour les IAE » (au titre de l’année 2023)

La note de service relative au contrat de fin de carrière pour les IAE précise les conditions d’accès et la procédure pour mobiliser ce dispositif, qui permet à l’agent de bénéficier d’un ou deux avancements d’échelon assortis d’une date de départ à la retraite.


CTM (10 mai 2022) : élections professionnelles, influenza, gestion RH, égalité, protection fonctionnelle…

Compte-rendu du comité technique ministériel, réuni le 10 mai 2022.


CHSCT d’administration centrale (10 mars 2022)

Compte rendu du CHSCT d’administration centrale, réuni le 10 mars 2022.


CHSCT d’administration centrale (19 octobre 2021)

Compte rendu du CHSCT d’administration centrale, réuni le 19 octobre 2021.