64 ans, c’est toujours non !
Communiqué de presse intersyndical du 7 octobre 2024 (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC ,CFTC, UNSA, Solidaire et FSU) La retraite à 64 ans a fait…
Lire la suite...Service public
Un nouveau gouvernement, qui s’est fait attendre !
Réunion de rentrée avec le ministre (31 août 2021)
Mentor, plateforme interministérielle de formation en ligne
Première réunion d’échange avec Julien Denormandie, nouveau ministre de l’Agriculture et de l’Alimentation
Adoption du projet de loi de transformation de la Fonction publique
Protection sociale complémentaire : la CFDT revendique la participation de l’État-employeur
Action publique 2022 : actualités de la rentrée au MAA
Vers des espaces de dialogue pour améliorer les conditions de travail ?
L’Autre trésor public : la parole aux agents
Dans ce livre, paru en février aux Éditions de l’Atelier, trente agents de divers horizons — parmi lesquels une adhérente du SPAgri — racontent leur travail.
AP2022 et feuille de route : des pistes d’évolution susceptibles d’impacter fortement les agents
Éléments d’information sur la 2e réunion du groupe de travail relatif à AP2022 et ses conséquences sur la feuille de route du ministère de l’Agriculture.
Action publique 2022 : la position de la CFDT
Au cours d’un entretien bilatéral avec Olivier Dussopt, la CFDT a demandé que soit clarifié le plan de réforme baptisé « Action Publique 2022 ».
Action publique 2022 : un projet qui suscite de vives inquiétudes
Politique de rémunération individualisée, recours accru au contrat, accompagnement renforcé en matière d’évolution de carrière, révision du dialogue social : le projet AP 2022 suscite de vives inquiétudes.
Emploi, service public de qualité : déclaration du SPAgri au CTM du 23 mars 2017
Les agents publics font la qualité du service public. Si l’État veut disposer de services publics forts et performants, garants de son action, il doit s’en donner les moyens et préserver l’emploi et les conditions de travail de ses agents.