Égalité professionnelle : la CFDT choisit d’agir, pas de s’absenter
Le 7 octobre 2025, malgré le départ de plusieurs organisations, la CFDT reste pour transformer l’essai : un accord de méthode juridiquement opposable afin…
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Lire la suite...Après la question du financement, les négociateurs se sont penchés sur le pilotage du système de retraite, lors de leur dernière rencontre, le 30…
Les partenaires sociaux poursuivent leurs discussions sur les retraites avec la capitalisation. Alors qu’une partie du patronat souhaiterait encourager son développement, les organisations syndicales refusent…
C’était annoncé : le déploiement de la PSC santé avait sonné le glas de la délégation de gestion des agents du MASA exerçant des fonctions…
C’est un pas de côté qu’ont décidé de faire les partenaires sociaux, jeudi 17 octobre. Après s’être mises d’accord sur une feuille de route, la…
La septième séance de négociation retraites aura permis de valider une feuille de route paritaire. Un nouveau round de discussions va pouvoir commencer. Par…
Compte rendu de la 3e réunion du comité de suivi de l’organisation territoriale de l’État (OTE) du 5 février 2020.
Compte rendu du 1er groupe de travail DGAFP sur l’organisation territoriale de l’État (4 octobre 2019).
La CFDT Fonctions publiques demande la qualification en plan de restructuration des réorganisations territoriales de l’État.
Compte rendu du groupe de travail sur la mise en place des secrétariats généraux communs (SGC) départementaux du 29 août 2019.
Publication de la loi dite de « transformation de la fonction publique ».
À l’ordre du jour : rapport sur les missions d’examen de l’organisation et du fonctionnement des DDI, mise en place d’une politique d’accès à internet unique et authentifiée, élections professionnelles de 2018.
Cette manifestation organisée par la CFDT Fonctions publiques a permis de débattre de l’égalité professionnelle entre femmes et hommes. [Article mis à jour le 10 avril 2018.]
Politique de rémunération individualisée, recours accru au contrat, accompagnement renforcé en matière d’évolution de carrière, révision du dialogue social : le projet AP 2022 suscite de vives inquiétudes.
La CFDT et les autres organisations syndicales signataires du protocole PPCR ont adressé un courrier commun au Premier ministre lui demandant que l’annonce faite par le ministre de l’action et des comptes publics ne connaisse pas de suite.
Que proposent les 5 principaux candidats à l’élection présidentielle pour ce qui concerne la fonction publique ?
[REPLAY] A 14h la CFDT interpelle quatre candidats à l’élection présidentielle à partir des conclusions de l’enquête Parlons Travail.
Rediffusion des résultats de l’enquête CFDT « Parlons Travail » (conférence de presse du 16 mars 2017)
La FGA-CFDT a publié une plate-forme revendicative à destination des candidats à l’élection présidentielle. Extraits.
Voici la circulaire du 22 décembre 2016 relative à la politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.
A l’ordre du jour de ce CHSCT, deux sujets soumis au vote : le projet de texte sur l’organisation du temps de travail en DRDJSCS, et le télétravail.
Fonction publique : le compte personnel d’activité (CPA) est enfin ouvert aux agents publics !