Baromètre social des DDI : quid des agents du MAA ?
Le 13 septembre 2017, les résultats du baromètre social concernant les agents du ministère de l’Agriculture en DDI et DDD ont été présentés aux organisations…
Structures
Relevé d’informations du CHSCT ministériel du 17 octobre 2017
A l’ordre du jour de ce CHSCT-M : situation des SEA, influenza aviaire et RETEX, écoles d’ingénieurs et vétérinaires, CHSCT régionaux de l’enseignement agricole, prévention des agressions…
Conditions de travail dans les SEA : un espoir d’amélioration ?
Compte rendu de la réunion de présentation de l’actualisation du « plan d’accompagnement des SEA » du 14 septembre 2017.
Comité technique spécial des DRAAF du 5 octobre 2017
Lors du CTS-DRAAF du 5/10/2017, les sujets concernant les conséquences problématiques des fusions étaient toujours d’actualité…
Retour sur le comité technique de l’Anses du 14 septembre 2017
De nombreux sujets à l’ordre du jour : déontologie, RIFSEEP, COP, fiches de postes,…
CT-AC : un ordre du jour indigent
Compte rendu du comité technique d’administration centrale du 19 septembre 2017, à l’ordre du jour originel particulièrement… indigent.
Comité technique de l’ANSES du 14 juin 2017 : retour d’informations
Réorganisation de la direction générale, télétravail, bilan social, COP, déontologie, astreintes, RIFSEEP, calendriers CAP, DR1-DR, etc.
Comité d’hygiène, sécurité et conditions de travail des DDI (4 mai et 4 juillet 2017)
Compte rendu des CHSCT des DDI des 4 mai et 4 juillet 2017 : circulaire relative à la protection des agents, baromètre social des DDI, harmonisation financière de la participation de l’employeur à restauration collective, points divers.
Le nouveau ministre de l’Agriculture et de l’Alimentation a rencontré les représentants du personnel
En ouverture du CTM du 6 juillet 2017, la CFDT a interpellé Stéphane Travert sur la direction qu’il souhaite donner au MAA, et les moyens pour y parvenir.
Aménagement des locaux parisiens du MAA : les travaux se poursuivent…
Le point sur les travaux en cours sur les sites parisiens du ministère de l’Agriculture.
Situation dans les SEA : second groupe de travail organisé par la DGPE
Relevé d’informations du second groupe de travail organisé par la DGPE sur la situation dans les SEA.
Mobilité intercycle A+ au ministère de la Transition écologique et solidaire
Ouverture d’une campagne inter-cycles de mobilité pour les personnels A+ au ministère de la Transition écologique et solidaire (mai-juin 2017).
Situation des SEA : au-delà des constats, le plan d’accompagnement doit être conforté et enrichi rapidement !
Compte rendu du groupe de travail portant sur la mise en œuvre de mesures préconisées pour améliorer la situation dans les SEA, suite à l’expertise du cabinet ORSEU.
Comité technique spécial de la DGAL (20 avril 2017)
Suite au diagnostic RPS et au Retex influenza aviaire, les agents sont en attente d’un plan d’action.
Comité technique du secrétariat général (19 avril 2017)
Bilan de la récupération des heures supplémentaires, avenir du BIP et du bureau des pensions, Agorha, déménagements au SRH.
Situation dans les SEA, suite
Pour la CFDT, les agents des SEA doivent être placés au centre de tous les sujets traités.
Groupe de travail « Dispositif national d’expertise vétérinaire et phytosanitaire » (29 mars 2017)
Réunion du groupe de travail destiné à suivre la mise en place des réseaux d’expertise de la DGAL.
Préfectoralisation des services départementaux : fin de l’expérimentation en Sarthe (CT des DDI du 23 mars 2017)
Regroupement des services départementaux : le secrétaire général du gouvernement annonce la fin de l’expérimentation en Sarthe.
CT-AC : un dialogue social difficile
Le comité technique d’administration centrale du MAAF portait sur l’avancement des travaux en administration centrale, l’évolution des effectifs et des plafonds d’emploi, les entretiens professionnels réalisés en 2016 et le bilan de la mise en place du télétravail.
Appuis financiers aux services pour les questions d’hygiène et de sécurité des agents du MAAF
Plus de 80 projets concernant les questions d’hygiène et de sécurité ont été proposés au dernier CHSCTM, pour une enveloppe de 130 000 €.
Compte rendu du CHSCT-M du 22 mars 2017
Dans l’ordre du jour, figuraient notamment l’expertise des services d’économie agricole, le rapport d’activité des ISST et le bilan des agressions signalées pour l’année 2016.
Situation dans les services d’économie agricole (SEA) : premiers retours de l’expertise
Premiers retours sur l’expertise diligentée dans les services d’économie agricole (SEA).
Emploi, service public de qualité : déclaration du SPAgri au CTM du 23 mars 2017
Les agents publics font la qualité du service public. Si l’État veut disposer de services publics forts et performants, garants de son action, il doit s’en donner les moyens et préserver l’emploi et les conditions de travail de ses agents.
Agriculture et fonction publique : la CFDT interpelle les candidats à la présidentielle
La FGA-CFDT a publié une plate-forme revendicative à destination des candidats à l’élection présidentielle. Extraits.
Information CT spécial des DRAAF (21 février 2017)
Réforme territoriale de l’État, systèmes d’information, méthode de revue participative en DRAAF, et retour sur les dialogues de gestion 2017.
Compte rendu du comité technique des DDI du 7 février 2017
Compte rendu du comité technique des DDI du 7 février 2017, marqué par une résolution intersyndicale commune.
CTM exceptionnel relatif à la situation de l’ONF (31 janvier 2017)
La dégradation du dialogue social à l’ONF n’est plus acceptable, compte rendu intersyndical.
Accroissement des RPS : mise en place d’un soutien psychologique pour les agents du MAAF
Devant l’augmentation du nombre d’agents en souffrance psychique dans les services, le MAAF met en place une prestation de soutien psychologique.
Note de mobilité d’automne des IAE et IPEF dans l’enseignement agricole (rentrée 2017)
Modalités de candidature des IAE et IPEF pour la mobilité annuelle de l’enseignement agricole en 2017.
Comité technique ministériel (15 décembre 2016)
Retour sur les principaux sujets récurrents de cette année 2016, en CTM, CHSCTM et GT associés, portant sur le mal-être grandissant des agents du MAAF.