Le comité technique d’administration centrale du MAAF portait sur l’avancement des travaux en administration centrale, l’évolution des effectifs et des plafonds d’emploi, les entretiens professionnels réalisés en 2016 et le bilan de la mise en place du télétravail.
Plus de 80 projets concernant les questions d’hygiène et de sécurité ont été proposés au dernier CHSCTM, pour une enveloppe de 130 000 €.
Dans l’ordre du jour, figuraient notamment l’expertise des services d’économie agricole, le rapport d’activité des ISST et le bilan des agressions signalées pour l’année 2016.
Premiers retours sur l’expertise diligentée dans les services d’économie agricole (SEA).
Les agents publics font la qualité du service public. Si l’État veut disposer de services publics forts et performants, garants de son action, il doit s’en donner les moyens et préserver l’emploi et les conditions de travail de ses agents.
Que proposent les 5 principaux candidats à l’élection présidentielle pour ce qui concerne la fonction publique ?
Les avancées faites par le MAAF en matière d’accompagnement pour le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés sont notables, mais certaines situations d’agents en grande difficulté sont révélatrices des efforts qui restent à réaliser.
[REPLAY] A 14h la CFDT interpelle quatre candidats à l’élection présidentielle à partir des conclusions de l’enquête Parlons Travail.
Rediffusion des résultats de l’enquête CFDT « Parlons Travail » (conférence de presse du 16 mars 2017)
La FGA-CFDT a publié une plate-forme revendicative à destination des candidats à l’élection présidentielle. Extraits.
Le groupe de travail réuni le 2 mars 2017 a étudié les implications du décret de février 2017 concernant les IAE et les TS, notamment la création d’un grade IDAE hors classe à accès fonctionnel, la modification des conditions d’accès au corps des IAE par promotion interne et la charte de gestion du corps.
Réforme territoriale de l’État, systèmes d’information, méthode de revue participative en DRAAF, et retour sur les dialogues de gestion 2017.
Compte rendu du comité technique des DDI du 7 février 2017, marqué par une résolution intersyndicale commune.
Parution de la note de service relative à l’examen professionnalisé d’accès au corps des techniciens supérieurs du MAAF.
Un fonctionnaire ou un contractuel peut être autorisé, sous certaines conditions, à exercer d’autres activités (lucratives ou non) à titre accessoire. Un décret récent en redéfinit les conditions. [Article obsolète.]
La dégradation du dialogue social à l’ONF n’est plus acceptable, compte rendu intersyndical.
Compte rendu du groupe de travail « handicap », dans l’objectif d’entamer la discussion sur le plan triennal 2017-2019 en faveur de l’emploi et de l’insertion des travailleurs en situation de handicap.
Devant l’augmentation du nombre d’agents en souffrance psychique dans les services, le MAAF met en place une prestation de soutien psychologique.
Fiche explicative concernant la mise en œuvre du protocole PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunérations) pour la catégorie C.
Fiche explicative concernant la mise en œuvre du protocole PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunérations) pour la catégorie B.
Calendrier prévisionnel des CAP, CCP et CCM du premier semestre 2017.
Parution de la note de service relative à l’examen professionnalisé d’accès au corps des techniciens de formation et de recherche du MAAF.
Parution de la note de service relative à l’examen professionnalisé d’accès au corps des adjoints techniques de formation et de recherche du MAAF.
Parution de la note de service relative à l’examen professionnalisé d’accès au corps des techniciens de formation et de recherche du MAAF.
Parution de la note de service relative à l’examen professionnel d’accès au corps des secrétaires administratifs du MAAF.
Voici la circulaire du 22 décembre 2016 relative à la politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.
Alors que les attaques contre les fonctionnaires se multiplient, la CFDT choisit de rappeler quelques faits pour dépasser les stéréotypes. Voici un document synthétique…
Formations prévues pour la préparation au concours réservé 2017 pour l’accès au corps des IAE, la note de service.
Qui sont nos élu·e·s dans les instances officielles ?
Modalités de candidature des IAE et IPEF pour la mobilité annuelle de l’enseignement agricole en 2017.