Quel ministère de l’Agriculture pour la transition agroécologique ?
L’association AgroParisTech Alumni et le collectif Le Lierre ont organisé, le 4 décembre 2024, une conférence-débat à Paris et en ligne sur le thème : Quel…
L’association AgroParisTech Alumni et le collectif Le Lierre ont organisé, le 4 décembre 2024, une conférence-débat à Paris et en ligne sur le thème : Quel…
Communiqué de presse intersyndical du 7 octobre 2024 (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC ,CFTC, UNSA, Solidaire et FSU) La retraite à 64 ans a fait…
Par ordre protocolaire Les ministres Didier MIGAUD, garde des Sceaux, ministre de la Justice ; Catherine VAUTRIN, ministre du Partenariat avec les territoires et de…
Le ministre de l’Agriculture et de l’Alimentation a rencontré les organisations syndicales pour évoquer avec elles les sujets d’actualité de la rentrée.
Depuis le 31 mai 2021, les agents du ministère de l’Agriculture sous statut fonction publique d’État peuvent bénéficier d’une offre interministérielle de formation en ligne.
Le 22 juillet, 15 jours après sa nomination, Julien Denormandie a organisé une première réunion d’échange avec les représentants des personnels.
Publication de la loi dite de « transformation de la fonction publique ».
Comme les salariés du privé, les agents publics doivent bénéficier d’une aide de leur employeur pour leur protection sociale complémentaire.
Compte rendu de la 4e réunion du groupe de travail « Action publique 2022 » et ses conséquences sur la feuille de route du ministère de l’Agriculture.
Organisation du travail : il faut donner la parole aux agents dans le cadre d’un dispositif qui s’inspire des espaces de dialogue.
Dans ce livre, paru en février aux Éditions de l’Atelier, trente agents de divers horizons — parmi lesquels une adhérente du SPAgri — racontent leur travail.
Éléments d’information sur la 2e réunion du groupe de travail relatif à AP2022 et ses conséquences sur la feuille de route du ministère de l’Agriculture.
Au cours d’un entretien bilatéral avec Olivier Dussopt, la CFDT a demandé que soit clarifié le plan de réforme baptisé « Action Publique 2022 ».
Politique de rémunération individualisée, recours accru au contrat, accompagnement renforcé en matière d’évolution de carrière, révision du dialogue social : le projet AP 2022 suscite de vives inquiétudes.
Les agents publics font la qualité du service public. Si l’État veut disposer de services publics forts et performants, garants de son action, il doit s’en donner les moyens et préserver l’emploi et les conditions de travail de ses agents.