Discrimination

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Handicap : la loi de 2005 ne va « pas assez vite, assez loin, assez fort »

Deux décennies après la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la Cour des comptes dresse un bilan contrasté de la politique d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. L’efficacité globale des dispositifs reste, selon elle, « limitée par des choix structurels et un pilotage insuffisamment coordonné ».

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La CFDT se mobilise contre les violences sexistes et sexuelles (VSS)

  A l’approche de la journée internationale de luttes contre les violences sexistes et sexuelle (VSS – 25 novembre), la CFDT appelle à rejoindre les…


DuoDay 2024 : opération lancée !

Pour la 7ème année consécutive, le DUO DAY aura lieu le jeudi 21 novembre prochain. Il s’inscrit dans le cadre de la semaine européenne pour…


Egalité – Diversité au MASA / L’accord est signé : En voici un résumé

Initié à la fin de l’année 2023, la CFDT a participé aux négociations visant à signer un nouvel accord ministériel relatif à l’égalité-diversité. Cet accord…


Pour l’égalité réelle, toutes et tous mobilisé·es pour le 8 mars !

  Nos organisations appellent à se mobiliser y compris par la grève le 8 mars 2024. Portons haut les couleurs de l’égalité entre les femmes…


CTM (5 et 6 avril 2022) : SGCD, Influenza, futures instances de dialogue social, télétravail,…

Compte-rendu du Comité technique ministériel, réuni les 5 et 6 avril 2022.


CTM (8 et 9 février 2022) : discriminations, restructurations, missions, contractualisation, déconcentration…

Compte rendu du comité technique ministériel des 8 et 9 février 2022.