Rupture conventionnelle dans la Fonction publique : le dispositif est pérennisé
La rupture conventionnelle pour les fonctionnaires est maintenue dans le droit commun. Le dispositif, expérimenté depuis 2020, devient pérenne.
février 2026
ASA : La CFDT refuse la réduction des droits liés à la parentalité
Le 19 février 2026, la Fonction publique a présenté aux organisations syndicales un projet de décret qui vise à limiter les autorisations spéciales d’absence (ASA) liées à la parentalité dont bénéficient les agents publics. La CFDT affirme qu’il faut au contraire les développer.
« La facture de l’IA n’est pas soutenable du point de vue énergétique et climatique »
Maxime Efoui-Hess est coordinateur des programmes industrie et numérique de The Shift Project, groupe de réflexion qui vise à éclairer le débat sur les défis climat-énergie, qui a lancé un pavé dans la mare avec son dernier rapport qui met en évidence un aspect peu abordé du développement de l’intelligence artificielle (IA) : son impact écologique.
Emploi public en 2024 : une hausse plus modérée, portée par les contractuels
L’Insee vient de publier son étude annuelle sur l’emploi dans la fonction publique. Que retenir des chiffres 2024 ? Si les effectifs continuent d’augmenter, le rythme ralentit nettement. Et, une fois encore, ce sont les contractuels qui tirent la hausse.
Conscience contre violence
La CFDT le réaffirme sans détour : quelles que soient les opinions que portent les militants engagés – qu’ils soient politiques, syndicaux ou associatifs –, rien ne saurait légitimer un meurtre. C’est dans cet esprit que nous avons réagi à la mort de Quentin Deranque.
Handicap : la loi de 2005 ne va « pas assez vite, assez loin, assez fort »
Deux décennies après la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la Cour des comptes dresse un bilan contrasté de la politique d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. L’efficacité globale des dispositifs reste, selon elle, « limitée par des choix structurels et un pilotage insuffisamment coordonné ».
Conférence Travail Emploi Retraites : une première journée de travaux a débuté
La Conférence Travail Emploi Retraites a réellement débuté le 30 janvier. L’objectif est ambitieux : produire un document d’ici à l’été qui puisse éclairer le prochain débat autour de la présidentielle. Cinq autres journées de travail sont prévues.
La DGAFP veut réformer le temps partiel thérapeutique
Mauvaise méthode visant à réduire les droits des agents, absence des employeurs, le groupe de travail du 5 février 2026 n’est pas allé à son terme. La CFDT a demandé à l’administration de compléter son bilan et de clarifier ses intentions en prévision d’une nouvelle réunion.
Bilan de la gestion du corps interministériel des attachés d’administration de l’État (CIGEM)
Le bilan de la gestion du corps interministériel des attachés d’administration de l’État (AAE) dresse un constat clair : si la création du CIGEM a permis des avancées réelles en matière de mobilité et de décloisonnement des parcours, les attachés restent confrontés à de fortes difficultés d’attractivité, de reconnaissance et de déroulement de carrière.
Encore du mouvement à la permanence syndicale de la CFDT-Agriculture
Départ et arrivée à la permanence : Frédric LALOY rejoint ONIRIS au 1er mars prochain et Anne BERTOMEU le remplace en tant que responsable de la section syndicale représentant les DRAAF.
Suspension de la réforme des retraites et mise à jour des simulateurs officiels
Afin de limiter les incompréhensions et permettre à chacun de mieux anticiper sa situation personnelle, les simulateurs officiels de retraite ont été mis à jour.
Un nouveau plan de santé au travail se profile dans la fonction publique
La DGAFP prépare désormais un nouveau plan pour 2026‑2030, axé sur le renforcement de la prévention, l’harmonisation des outils et une meilleure prise en compte des risques spécifiques, notamment la santé des femmes, les risques psychosociaux et les violences au travail.
RESET-BREXIT : Un groupe de travail qui soulève plus de questions qu’il n’apporte de réponses
Les agents doivent-ils oui ou non rechercher activement un poste et anticiper la publication de l’arrêté de restructuration ?
Les absences pour raisons parentales ou familiales remises à plat
Un groupe de travail s’est réuni en date du 27 janvier 2026. Il était destiné à préparer le projet de décret, qui sera présenté pour avis au Conseil Commun de la Fonction Publique (CCFP) le 11 mars 2026.
Logement des agents publics : une accélération de la mise en œuvre des actions
La réunion du 28 janvier 2026 a permis de faire le point sur les actions engagées par l’État et sur les perspectives à venir pour améliorer l’accès au logement des agents publics.
Le calendrier des concours et des examens professionnels du ministère de l’agriculture pour 2026
Parution de la note de service concernant la programmation des concours et des examens professionnels du MAASA pour l’année 2026.
Remplacements exceptionnels en abattoir : nouvelles modalités de recensement et d’indemnisation
Une note de service publiée le 29 janvier 2026 précise les modalités de recensement et d’indemnisation des agents assurant des remplacements à titre exceptionnel en abattoir d’animaux de boucherie et de volailles.
Elle abroge l’instruction précédente du 4 janvier 2024 et s’inscrit dans le cadre du plan d’attractivité des métiers de l’inspection en abattoir.
Ce qui change au 1er février 2026 …
Ce 1er février 2026, plusieurs changements entrent en vigueur. Péages d’autoroutes, frais bancaires, livrets d’épargne, cigarettes, etc : tour d’horizon des nouvelles mesures qui vont modifier votre quotidien.