Groupes de travail

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Travaux dans les locaux parisiens du MAA : point d’étape (21 juin 2018)

Ce groupe de travail a permis un point d’avancement des travaux sur les différents sites de l’administration centrale du ministère de l’Agriculture.




Baromètre social du ministère de l’Agriculture : une analyse en trompe-l’œil !

Les résultats du baromètre social du MAA, réalisé fin 2017, ont été présentés le 13 mars 2018. Très attentive aux inquiétudes des agents s’agissant de leur avenir, la CFDT sera vigilante sur la mise en place d’un plan d’actions.


Locaux parisiens du MAA : améliorations faites, en cours et à venir

Le point sur les travaux conduits ou en projet pour les sites parisiens du ministère de l’Agriculture.


Groupe de travail du CTM sur la feuille de route ministérielle

Le groupe de travail a étudié le volet de la feuille de route (présentée par le ministre au CTM du 9 novembre) qui recoupe le programme « Action Publique 2022 ». La CFDT prend acte que la méthode semble différente — le rabot ne devrait pas être uniforme comme pouvait l’être celui de la RGPP — mais elle veillera à ce que les agents soient écoutés, informés et accompagnés.



Signalement des discriminations : le projet du MAA

Le ministère de l’Agriculture présente son projet de création d’une cellule de signalement des discriminations, préalable impératif à l’obtention du label « Diversité ».


Baromètre social des DDI : quid des agents du MAA ?

Le 13 septembre 2017, les résultats du baromètre social concernant les agents du ministère de l’Agriculture en DDI et DDD ont été présentés aux organisations…


Conditions de travail dans les SEA : un espoir d’amélioration ?

Compte rendu de la réunion de présentation de l’actualisation du « plan d’accompagnement des SEA » du 14 septembre 2017.


Comité d’hygiène, sécurité et conditions de travail des DDI (4 mai et 4 juillet 2017)

Compte rendu des CHSCT des DDI des 4 mai et 4 juillet 2017 : circulaire relative à la protection des agents, baromètre social des DDI, harmonisation financière de la participation de l’employeur à restauration collective, points divers.



Situation dans les SEA : second groupe de travail organisé par la DGPE

Relevé d’informations du second groupe de travail organisé par la DGPE sur la situation dans les SEA.


Une charte de gestion pour les IAE

Compte rendu de la 3e réunion du groupe de travail pour l’élaboration d’une charte de gestion des ingénieurs de l’agriculture et de l’environnement.



Situation des SEA : au-delà des constats, le plan d’accompagnement doit être conforté et enrichi rapidement !

Compte rendu du groupe de travail portant sur la mise en œuvre de mesures préconisées pour améliorer la situation dans les SEA, suite à l’expertise du cabinet ORSEU.


Situation dans les SEA, suite

Pour la CFDT, les agents des SEA doivent être placés au centre de tous les sujets traités.


Améliorer les parcours professionnels avec la charte de gestion des IAE

Lors de la réunion du 5 avril 2017, la CFDT a insisté sur la nécessité de donner les moyens à chaque IAE de construire son parcours professionnel qualifiant.


Groupe de travail « Dispositif national d’expertise vétérinaire et phytosanitaire » (29 mars 2017)

Réunion du groupe de travail destiné à suivre la mise en place des réseaux d’expertise de la DGAL.


Situation dans les services d’économie agricole (SEA) : premiers retours de l’expertise

Premiers retours sur l’expertise diligentée dans les services d’économie agricole (SEA).


Plan triennal handicap 2017-2019 : compte rendu du GT du 14 mars 2017

Les avancées faites par le MAAF en matière d’accompagnement pour le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés sont notables, mais certaines situations d’agents en grande difficulté sont révélatrices des efforts qui restent à réaliser.


Information CT spécial des DRAAF (21 février 2017)

Réforme territoriale de l’État, systèmes d’information, méthode de revue participative en DRAAF, et retour sur les dialogues de gestion 2017.



Accroissement des RPS : mise en place d’un soutien psychologique pour les agents du MAAF

Devant l’augmentation du nombre d’agents en souffrance psychique dans les services, le MAAF met en place une prestation de soutien psychologique.


CHSCT ministériel : groupe de travail «Agressions» du 14 décembre 2016

Les réflexions ont porté sur le projet de « guide méthodologique – prévenir les violences au travail », qui est en cours d’élaboration.


Mise en place d’un baromètre social dans les DDI

Le groupe de travail DDI du 6 octobre 2016 a été informé de la mise en place rapide d’un baromètre social dans les DDI.