L’IFCE est en situation de liquidation : le contrat d’objectifs 2014-2017 annonce une réduction de 120 agents en 3 ans et une cession des haras.
La réduction importante des personnels, la fermeture des sites et l’absence de cohérence territoriale détruisent tout projet d’avenir.
Neuf sites haras nationaux doivent être liquidés au 31 décembre 2015.
À ce jour, aucun projet d’organisation géographique n’est annoncé, aucun plan social n’est proposé !
Depuis la création de l’établissement, les représentants du personnel s’opposent systématiquement à tout projet qui affaiblit l’outil de travail : diminution du personnel, abandon des CT, étalonnage, identification…
Nous attendons des signes forts, notamment par la mise en place d’un plan important de requalification, par la reprise du plan de déprécarisation, par des études d’impact suite à la fermeture des sites et enfin par la mise en place d’un plan d’accompagnement RH.
Ce projet social doit prendre en compte les reconversions et formations professionnelles, l’harmonisation des statuts, le niveau de responsabilité et de technicité ainsi que le parcours professionnel de chaque agent.