Congés : revue des droits des contractuels

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Quels sont les droits des contractuels en matière de congés ? Quelles sont les conditions pour bénéficier d’un congé pour convenance personnelle ? Qu’est-ce qu’un congé de mobilité ? Comment calculer les droits à congé annuel ? Suis-je payé(e) si je bénéficie d’un congé d’adoption ? Quels sont les différents types de congé pour se former ? En cas de grave maladie, à quelles conditions suis-je pris(e) en charge ?

Le SPAgri-CFDT vous propose ci-dessous un tableau regroupant 25 types de congés auxquels peuvent prétendre les agents contractuels de l’État. Formation, santé, droits familiaux, mobilité…, chaque type de congé, du classique “congé annuel” au moins connu “congé de représentation”, fait l’objet d’une présentation générale et des conditions particulières nécessaires à son obtention.

Vous pouvez également consulter le guide publié par la DGAFP, Congés familiaux et temps partiel dans la fonction publique : incidences sur la rémunération et la retraite.

 

Congés - droits des contractuels

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