Articles de Rédaction SPAgri

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Remise en cause du calendrier PPCR : lettre au Premier ministre

La CFDT et les autres organisations syndicales signataires du protocole PPCR ont adressé un courrier commun au Premier ministre lui demandant que l’annonce faite par le ministre de l’action et des comptes publics ne connaisse pas de suite.


Comité technique de l’ANSES du 14 juin 2017 : retour d’informations

Réorganisation de la direction générale, télétravail, bilan social, COP, déontologie, astreintes, RIFSEEP, calendriers CAP, DR1-DR, etc.



Aménagement des locaux parisiens du MAA : les travaux se poursuivent…

Le point sur les travaux en cours sur les sites parisiens du ministère de l’Agriculture.







Situation des SEA : au-delà des constats, le plan d’accompagnement doit être conforté et enrichi rapidement !

Compte rendu du groupe de travail portant sur la mise en œuvre de mesures préconisées pour améliorer la situation dans les SEA, suite à l’expertise du cabinet ORSEU.


Des contrats de fin de carrière pour accéder au grade d’IDAE, par dérogation

Des contrats de fin de carrière court ou long sont proposés aux IAE pour accéder au grade d’IDAE, par dérogation au dispositif général.



Situation dans les SEA, suite

Pour la CFDT, les agents des SEA doivent être placés au centre de tous les sujets traités.



Préfectoralisation des services départementaux : fin de l’expérimentation en Sarthe (CT des DDI du 23 mars 2017)

Regroupement des services départementaux : le secrétaire général du gouvernement annonce la fin de l’expérimentation en Sarthe.


CT-AC : un dialogue social difficile

Le comité technique d’administration centrale du MAAF portait sur l’avancement des travaux en administration centrale, l’évolution des effectifs et des plafonds d’emploi, les entretiens professionnels réalisés en 2016 et le bilan de la mise en place du télétravail.


Emploi, service public de qualité : déclaration du SPAgri au CTM du 23 mars 2017

Les agents publics font la qualité du service public. Si l’État veut disposer de services publics forts et performants, garants de son action, il doit s’en donner les moyens et préserver l’emploi et les conditions de travail de ses agents.



Plan triennal handicap 2017-2019 : compte rendu du GT du 14 mars 2017

Les avancées faites par le MAAF en matière d’accompagnement pour le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés sont notables, mais certaines situations d’agents en grande difficulté sont révélatrices des efforts qui restent à réaliser.






Egalité femmes/hommes : la circulaire de la DGAFP est parue

Voici la circulaire du 22 décembre 2016 relative à la politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.



Déprécarisation : formation pour l’accès au corps des IAE

Formations prévues pour la préparation au concours réservé 2017 pour l’accès au corps des IAE, la note de service.


CHSCT ministériel : groupe de travail «Agressions» du 14 décembre 2016

Les réflexions ont porté sur le projet de « guide méthodologique – prévenir les violences au travail », qui est en cours d’élaboration.


CT des DDI du 13 décembre 2016 : déclaration liminaire de la CFDT

La CFDT s’insurge contre la décision du secrétariat général du gouvernement de supprimer les questions du baromètre social relatives au harcèlement moral et sexuel.


CTS secrétariat général du 13 décembre 2016

Le comité technique spécial du secrétariat général (CT-SG) du 13 décembre 2016 était présidé par Valérie Metrich-Hecquet, secrétaire générale du MAAF. La CFDT était représentée…